Министерством образования и науки Российской Федерации, органами местного
самоуправления, Учредителем, Уставом МБДОУ, локальными актами, настоящим
Положением, приказами о проведении контроля, Порядком организации и осуществления
образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам образовательным программам дошкольного образования, должностными инструкциями.
1.1. Целью контрольной деятельности ДОУ является:
— совершенствование деятельности ДОУ;
—повышение профессионального мастерства и квалификации педагогических работников
ДОУ;
— улучшение качества образования воспитанников.
1.2. Срок данного Положения не ограничен. Данное Положение действует до принятия
нового.
2.

Основные задачи должностного контроля:

2.1.
Основными задачами должностного контроля в ДОУ являются:
— контроль исполнения нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность
ДОУ;
— выявление случаев нарушений и неисполнения нормативно-правовых актов,
регламентирующих деятельность ДОУ, принятие мер по их пресечению;
— анализ причин, лежащих в основе нарушений, принятие мер по их предупреждению;
— защита прав и свобод участников образовательного процесса;
— анализ и оценка эффективности результатов деятельности работников;
— изучение результатов деятельности сотрудников, выявление положительных и
отрицательных тенденций в организации образовательного процесса и разработка на этой
основе предложений по изучению, обобщению и распространению педагогического опыта и
устранению негативных тенденций;
— совершенствование качества воспитания и образования воспитанников ДОУ с
одновременным повышением ответственности должностных лиц за конечный результат;
— контроль реализации образовательных программ, соблюдения Устава и иных локальных
актов;
— анализ результатов исполнения приказов по ДОУ;
— оказание методической помощи педагогическим работникам в процессе контроля.
3.

Организационные виды, формы и методы должностного контроля:

3.1. Контрольная деятельность может осуществляться в виде плановых, оперативных
проверок и текущего контроля.
3.1.1. Контрольная деятельность в виде плановых проверок проходит в соответствии с
утвержденным планом-графиком, который обеспечивает периодичность и исключает
нерациональное дублирование в организации проверок и доводится до членов
педагогического коллектива в начале учебного года.
3.2.
По совокупности вопросов, подлежащих проверке, плановый контроль проводится в
виде тематических (одно направление деятельности) или оперативных проверок (два и более
направлений).
3.2.1. Тематический контроль проводится по отдельным проблемам деятельности ДОУ.
Тематический контроль направлен не только на изучение фактического состояния дел по
конкретному вопросу, но и на внедрение новых образовательных и здоровьесберегающих
технологий, форм и методов работы, опыта работников ДОУ. Темы контроля определяются в
соответствии с годовым планом работы ДОУ.
В ходе тематического контроля проводятся тематические исследования, анализируется

практическая деятельность педагогических работников (через посещение занятий,
воспитательные мероприятия с детьми, родителями, организация и проведение режимных
моментов, проверку документации).
3.2.2.
Одной из форм тематического контроля является персональный контроль. В ходе
персонального контроля проверяющий изучает:
— уровень знаний работника в области его компетенции, его профессиональное мастерство;
— уровень исполнения работником его должностных обязанностей;
—
уровень овладения педагогом новыми образовательными технологиями, наиболее
эффективными формами, методами и приемами обучения;
— результаты деятельности работника ДОУ и пути их достижения.
3.2.3.
Методами должностного контроля могут быть:
•
анализ документации,
•
обследование,
•
наблюдение,
•
анкетирование,
•
иные правомерные методы, способствующие достижению цели контроля.
3.2.4.
Текущий (оперативный) контроль направлен на изучение вопросов, требующих
постоянного контроля, контроля не реже одного раза в квартал, контроля не реже одного раза
в месяц.
4.
Организация должностного контроля:
4.1.
Должностной контроль в ДОУ осуществляет заведующий дошкольным
образовательным учреждением и старший воспитатель , медсестра, а также приказом
руководителя образовательного учреждения другие специалисты согласно, утвержденного
плана контроля.
4.2.
Контрольная деятельность является составной частью годового плана работы ДОУ.
4.3.
Заведующий издает приказ о сроках и теме предстоящего контроля, устанавливает
срок предоставления итоговых материалов, назначает ответственного, доводит до сведения
проверяемых и проверяющих план-задание предстоящего контроля.
4.4.
План-задание предстоящего контроля составляет заведующий, либо старший
воспитатель. План-задание определяет вопросы конкретной проверки, которые должны
обеспечить достоверность и сравнимость результатов контроля для подготовки итогового
документа.
4.5.
Периодичность и виды контрольной деятельности определяются необходимостью
получения объективной информации о реальном состоянии дел и результатах деятельности
работников ДОУ. Нормирование и тематика проверок находятся в исключительной
компетенции заведующего.
4.6.
Основания для должностного контроля:
— годовой план-график контроля;
— задание руководства органа управления образованием (проверка состояния дел для
подготовки управленческих решений, которое должно быть документально оформлено);
— обращение физических и юридических лиц по поводу нарушений в области воспитания и
образования (оперативный контроль).
4.7.
Работник должен быть предупрежден о проведении плановой проверки заранее.
4.8.
При проведении оперативных (экстренных) проверок педагогические и другие
работники могут не предупреждаться заранее.
Экстренным случаем считается письменная жалоба родителей (законных представителей) на
нарушение прав воспитанника, законодательства об образовании, а также случаи грубого
нарушения законодательства РФ, трудовой дисциплины работниками ДОУ.
4.9.
Результаты тематического контроля оформляются в виде справки о результатах
контроля. Итоговый материал должен содержать констатацию фактов, выводы и при
необходимости предложения.
4.10.
Текущий контроль фиксируется в виде констатации фактов в картах контроля

(анализа, наблюдения). По результатам текущего контроля в картах оформляются выводы и
рекомендации.
4.11.
Информация о результатах должностного контроля доводится до работников ДОУ.
4.12.
Проверяющие и проверяемые после ознакомления с результатами контрольной
деятельности должны поставить подписи под итоговыми документами. При этом
проверяемые имеют право сделать запись о несогласии с результатами контроля в целом или
по отдельным фактам и выводам. Если нет возможности получить подпись проверяемого,
запись об этом делает председатель комиссии, осуществляющий проверку, или заведующий.
4.13.
По итогам контроля, в зависимости от его формы, целей, задач, а также с
учетом реального положения дел:
— проводятся заседания Совета педагогов, производственные собрания, рабочие совещания
с работниками ДОУ;
— результаты контроля могут учитываться при аттестации педагогических работников, но
не являются основанием для заключения аттестационной комиссии.
4.14.
Заведующий по результатам контроля принимает следующие решения:
— об издании соответствующего приказа;
— о повторном контроле с привлечением определенных специалистов (экспертов);
— о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц, педагогических и
других работников;
— о поощрении работников и др.
4.15.
О результатах проверки сведений, изложенных в обращениях родителей, а
также в обращении и запросах других граждан и организаций, сообщается им в
установленном порядке и в установленные сроки.
5.

Примерный перечень вопросов, подлежащих должностному контролю

5.1.
Заведующий ДОУ и (или) по его поручению старший воспитатель, другие
специалисты в рамках полномочий, определенных приказом руководителя образовательного
учреждения, вправе осуществлять должностной контроль результатов деятельности
работников по вопросам:
—
осуществления государственной политики в области образования;
— использования финансовых и материальных средств, в соответствии с нормативами и по
назначению;
—
использования методического обеспечения в образовательном процессе;
—
реализации утвержденной образовательной программы и учебного плана ДОУ;
—
соблюдения календарных планов;
— соблюдения Устава, правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных актов
образовательного учреждения;
—
другим вопросам в рамках компетенции проверяющих лиц.
6.

Права участников должностного контроля

6.1. При осуществлении контрольной деятельности проверяющий имеет право:
— изучать практическую деятельность педагогических работников через посещение и
анализ занятий, других мероприятий с детьми, наблюдение режимных моментов;
— проводить мониторинг образовательного процесса с последующим анализом полученной
информации;
— делать выводы и принимать управленческие решения.
6.2.
Проверяемый работник ДОУ имеет право:
— знать сроки контроля и критерии оценки его деятельности;
— знать цель, содержание, виды, формы и методы контроля;
— своевременно знакомиться с выводами и рекомендациями проверяющих.

7. Ответственность:
занимающейся контрольной деятельностью

Члены комиссии,
в ДОУ несут
ответственность:
— за достоверность излагаемых фактов, представляемых в справках по итогам контроля;
— за тактичное отношение к проверяемому работнику во время проведения контрольных
мероприятий;
— за качественную подготовку к проведению проверки деятельности работника;
—
за ознакомление работника с итогами проверки до вынесения результатов на широкое
обсуждение;
— за обоснованность выводов по итогам проверки.
8.
Делопроизводство:
8.1.
Аналитические материалы по результатам контроля должны содержать в себе
следующие разделы:
— вид контроля;
— форма контроля;
— тема проверки;
— цель проверки;
— сроки проверки;
— выводы;
— предложения и рекомендации
8.2. По результатам контроля заведующий издает приказ, в котором указываются:
— вид контроля;
— тема проверки;
— цель проверки;
— сроки проверки;
— результаты проверки;
— решение по результатам проверки;
— назначаются ответственные лица по исполнению решения;
— указываются сроки устранения недостатков;
По результатам контроля проводится собеседование с проверяемым, при необходимости —
готовится сообщение о состоянии дел на административном совещании при заведующим ДОУ на
педсовете.